Wiadomości branżowe

Uczynienie zrównoważonego rozwoju częścią ich codziennego życia - raport Pureco ESG

Opublikowano

2024. 01. 30. 17:18

Przez

Magyar Építők

Dobrowolny raport ESG przygotowany przez Pureco Kft.

100% to międzynarodowa firma z siedzibą na Węgrzech, która od ponad 18 lat zajmuje się projektowaniem, opracowywaniem, produkcją i wdrażaniem zrównoważonych i przystępnych cenowo rozwiązań, produktów i technologii w zakresie gospodarki wodnej.

Podejście do zrównoważonego rozwoju jest częścią codziennego życia firmy, dlatego zdecydowała się ona opracować swój pierwszy raport ESG (Environmental, Social and Governance), formalizujący jej codzienne wysiłki i działania.

"Jesteśmy dumni, że w ciągu ostatnich dziesięcioleci byliśmy w stanie wdrożyć wiele projektów, które sprawiły, że codzienne życie ludzi stało się zdrowsze. A dzięki naszej pracy eksportowej w krajach rozwijających się poprawiliśmy warunki życia lokalnych społeczności, wnosząc znaczący wkład w ich zdrowie i redukcję ubóstwa. Dwie z naszych innowacji znalazły się również na liście technologii, które przyczyniają się do przyspieszenia realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju ONZ".

- w raporcie, który pokazuje również, że ich strategia zrównoważonego rozwoju i filary, na których działają, są zgodne z Celami Zrównoważonego Rozwoju ONZ i że odpowiednio ustalili swoje zobowiązania. Ich cele obejmują osiągnięcie neutralności węglowej do 2050 roku.

(Dwie wyżej wymienione innowacje tutaj oraz tutaj.)

Jako pionier wśród krajowych MŚP z branży wodnej, do maja 2023 r. przygotowano pierwsze dobrowolne podsumowanie ESG Pureco, które zostało sporządzone w ramach konkursu ogłoszonego przez Giełdę Papierów Wartościowych w Budapeszcie Zrt. (BÉT) ogłosiła w styczniu 2023 r. pod hasłem „Udział w pilotażowym programie doradczym ESG”. Dokument, który należy aktualizować i rozszerzać raz w roku, można przeczytać na ich stronie internetowej.

Ich raport podkreślił szeroki zakres działań, w które są zaangażowani, z dużymi projektami wodnymi w Afryce i Azji tylko w ciągu ostatnich ośmiu lat, w tym budowę wody pitnej i oczyszczalni ścieków. Przedstawienie i kwantyfikacja danych w jednym raporcie oraz pomiar emisji dwutlenku węgla były złożonym zadaniem. Wymagało to wielu współpracowników do jego opracowania, ale także wielu informacji od partnerów i konkurentów. Jednocześnie zgodność z wymogami ESG zapewni im również przewagę konkurencyjną, ponieważ oferowane przez nich technologie i produkty do oczyszczania wody deszczowej, wody pitnej i ścieków będą cenione przez inne firmy, ponieważ zapewnią zrównoważone i niedrogie narzędzia środowiskowe.

E jak ochrona środowiska

Ich własne rozwiązania w zakresie uzdatniania wody gwarantują najwyższe standardy techniczne i jakość.

"Dążymy do tego, aby nasze produkty do zabudowy były tak trwałe, jak to tylko możliwe, łatwe w utrzymaniu, przyjazne dla środowiska i o niskiej zawartości chemikaliów".

- napisali.

Oprócz opracowywania zrównoważonych i przystępnych cenowo rozwiązań, firma dąży do zminimalizowania wpływu na środowisko: jej najnowsze rozwiązania mają na celu wykorzystanie materiałów pochodzących z recyklingu w modelu 100%.

Obecnie mierzą również własne zużycie energii i emisje gazów cieplarnianych, które planują zmniejszyć na wiele sposobów. Stosując podejście oparte na kosztach cyklu życia produktu, optymalizując zużycie energii w produkcji, stosując zrównoważoną strategię pozyskiwania surowców i rozwiązania o długiej żywotności, przyczyniają się do ochrony środowiska i zmniejszania wpływu na środowisko.

S, jako społeczeństwo

Regularnie angażują się we wspieranie lokalnych społeczności - zarówno w kraju, jak i za granicą. W ten sposób mieli okazję pracować między innymi w Ghanie, aby pomóc kształtować sposób myślenia następnego pokolenia. Jako pierwszy krok w kierunku edukacji w Ghanie, współpracowali z Fundacją Zoomlion, aby stworzyć grę planszową Pipe-it-up Ghana, która została wyprodukowana i rozprowadzona w 1000 egzemplarzy. Celem gry jest nauczenie dzieci w wieku 10-14 lat podstaw uzdatniania wody, zużycia wody i warunków sanitarnych.

Kładą również duży nacisk na zdrowie i szkolenie swoich pracowników. W tym celu nie tylko zapewniają swoim pracownikom najwyższej jakości odzież roboczą, a nawet domowe biura, ale także oferują dodatkowe możliwości szkoleniowe oprócz corocznych obowiązkowych szkoleń BHP i przeciwpożarowych.

Ich wyniki znajdują również odzwierciedlenie w lojalności ich pracowników, ze średnim stażem pracy wynoszącym osiem lat i jedną trzecią pracowników zatrudnionych w firmie od ponad 10 lat.

"W 2022 roku mieliśmy wyjątkowo niski wskaźnik rotacji wynoszący zaledwie 4% i nie odnotowaliśmy żadnych wypadków przy pracy. Z obu jesteśmy bardzo dumni", dodali.

G jak ład korporacyjny

Przejrzysty ład korporacyjny Pureco opiera się na kompleksowym zestawie zasad, obejmujących takie tematy, jak zarządzanie danymi, bezpieczeństwo, bezpieczeństwo IT, ogólne zarządzanie kosztami, a nawet zarządzanie personelem. Jak podkreślono:

"Naszym celem jest rozwijanie naszych produktów i usług oraz kształtowanie naszej kultury korporacyjnej zgodnie z zasadami określonymi w ramach ESG. Wierzymy, że w ten sposób przyczynimy się do bardziej zrównoważonego i etycznego świata w naszym codziennym życiu, w którym konkurencyjność i wydajność są zrównoważone z wartościami środowiskowymi i ludzkimi."