Proiectul Duna Group a fost lansat de marile companii regionale

Interviul nostru cu noul președinte:

Modelul Duna Aszfalt se află în centrul atenției de zeci de ani. Ce a determinat-o să accepte această funcție de conducere de prim rang?

Sunt originar din Sátoraljaújhely și, ca membru al primei generații de intelectuali din familia mea, așa cum am menționat și într-un interviu anterior, încă din clasa a șaptea știam că vreau să devin inginer constructor. De atunci a trecut mult timp și pot spune că am avut norocul să ocup numeroase funcții în domeniul construcțiilor.

Am fost, de exemplu, director general al KKK (Centrul de Coordonare pentru Dezvoltarea Transporturilor), o funcție care astăzi ar corespunde unui post de secretar de stat adjunct. Cunoștințele pe care le-am dobândit în domeniul administrației publice mi-au fost de un real ajutor atunci când, după 2010, m-am întors în mediul de afaceri. Este binecunoscut faptul că caut să colaborez bine cu toată lumea și că găsesc soluții chiar și pentru cele mai dificile sarcini.

După ce am primit propunerea, am cerut o săptămână de reflecție. În primul rând, m-am gândit dacă am suficientă energie pentru a ocupa funcția de conducere principală a acestui grup care se dezvoltă într-un ritm extraordinar. Și a trebuit să mă gândesc, la fel ca oricine își asumă o funcție de conducere, dacă doresc să îndeplinesc această „funcție” de 24 de ore pe zi în calitate de persoană fizică. După ce m-am gândit bine și răspunsul meu a fost un „da” categoric, am dat un răspuns pozitiv la propunere!

Cine conduce grupul de companii?

Consiliul de administrație.

Cum este relația profesională cu proprietarul?

Desigur, am primit propunerea din partea proprietarului, cu mențiunea că, odată cu această funcție, îmi revine și responsabilitatea financiară și juridică. Aș dori să mă bazez pe experiența lui László Szíjj în acest sector, întrucât el este astăzi – dacă vreți – decanul industriei construcțiilor.

De asemenea, mă bazez foarte mult pe membrii consiliului de administrație, întrucât toți au o experiență de cel puțin un deceniu în cadrul companiei. Trebuie să conduc grupul de companii în conformitate cu principiile stabilite împreună cu acționarii și în direcția atingerii obiectivelor stabilite.

Ce domenii reprezintă membrii consiliului de administrație?

Fondatorul nu face parte din consiliu. În cadrul consiliului de administrație își au locul responsabilii pentru domeniile juridic, afaceri și comunicare, economic, integritate corporativă, execuție pe plan intern, precum și doi responsabili pentru domeniul internațional.

Nu seamănă asta cu structura organizațională a unei companii multinaționale?

Am acceptat această funcție extrem de onorantă și pentru că este evident că, după 2014, de îndată ce s-au deschis posibilitățile legale, proprietarul a creat un model de mare întreprindere europeană. Duna Group este un grup internațional de companii, în cadrul căruia Duna Aszfalt Zrt. reprezintă nava amiral. Împreună cu grupul financiar și de investiții, acestea formează o structură antreprenorială europeană modernă. Poate că seamănă cu structura unei companii multinaționale, dar cel mai important este să sugerăm o dinamică atractivă pentru tineri, deoarece chiar și ca inginer începător aș fi venit cu plăcere la o astfel de companie, cu atât mai mult ca președinte al consiliului de administrație!

Încă din prima zi a trebuit să se confrunte cu o avalanșă de critici legate de proiectul podului peste Dunăre de la Mohács și de șoseaua cu patru benzi care duce la acesta, realizate de companie. Ce părere aveți despre acest lucru?

În calitate de director al uneia dintre cele mai mari organizații din domeniul construcțiilor din țară, consider că este firesc ca noii lideri ai noului guvern să analizeze proiectele de investiții. Dacă doresc să aducă modificări, suntem deschiși la colaborare.

Ce părere a avut comunitatea profesională cu privire la numirea dumneavoastră?

Am primit chiar și felicitări cu totul surprinzătoare. Consider că este un semn bun faptul că am primit mesaje 100% pozitive. Cred că aceasta nu este în primul rând o recunoaștere a meritelor mele, ci și a muncii depuse până acum de Duna Aszfalt Zrt.. La urma urmei, dacă cunoștințele mele ar fi avut experiențe neplăcute cu această companie în trecut, cu siguranță nu m-ar fi felicitat sincer.

La ce se pot aștepta colegii dumneavoastră de la dumneavoastră?

De patru ani fac parte din echipa Duna Group. Consider că este semnificativ faptul că proprietarul m-a ales pe mine, un inginer cu experiență, în funcția de director. Această companie dorește să se dezvolte.

Duna Aszfalt Zrt. este recunoscută ca fiind o organizație extrem de dinamică. Colegii mei pot conta pe mine în ceea ce privește menținerea spiritului de inovare și respectarea în continuare, fără excepții, a disciplinei tehnologice.

Având în vedere că, potrivit experților, numărul de camioane și autoturisme din Ungaria va crește în continuare semnificativ în următorii zece ani, văd o mulțime de sarcini care ne așteaptă. La urma urmei, în țara noastră există un decalaj extraordinar atât în ceea ce privește dezvoltarea, cât și întreținerea rețelelor de transport feroviar și rutier.