Știri din industrie

Grupul SZABADICS este, de asemenea, pe drumul spre durabilitate

Publicat

Certificatul, valabil timp de un an, plasează Grupul SZABADICS printre cele mai orientate către viitor companii.

În aceste zile se vorbește mult despre raportarea ESG, care este un document cuprinzător care prezintă performanța de mediu, socială și de guvernanță a întreprinderilor. În curând, majoritatea companiilor vor fi obligate să întocmească acest raport; însă acesta nu este doar o cerință, ci ajută și companiile să își facă transparente eforturile și rezultatele în materie de sustenabilitate pentru investitori, autorități de reglementare și clienți.

În schimb, un certificat de durabilitate este o recunoaștere oficială acordată de o organizație independentă dacă o întreprindere îndeplinește anumite criterii de durabilitate. Acest certificat demonstrează că întreprinderea funcționează într-o manieră durabilă, pe baza unei evaluări efectuate în conformitate cu cadrul ISO 26000 relevant.

Deși elaborarea unui raport ESG nu necesită un certificat de durabilitate, acesta poate contribui la creșterea credibilității raportului și la susținerea eforturilor de durabilitate ale companiei. Recunoscând acest lucru, SABADICS Group a angajat Green Gains Kft. ca auditor independent pentru a efectua revizuirea, sub supravegherea acreditatului VERIFY Agency of Sweden AB.

Oferă siguranță partenerilor

"Certificatul nostru de evaluare a performanțelor de sustenabilitate este valabil un an. Suntem singura companie din Ungaria care are acest document, deoarece Grupul SZABADICS a fost primul care a trecut prin acest proces."

- am aflat de la Orsolya Marics-Kovács, șef al departamentului de integrare a sistemelor la SZABADICS Group, care a adăugat: "auditorul va evalua activitățile noastre într-un raport și va indica punctele pe care le putem îmbunătăți pentru a ne îmbunătăți maturitatea în materie de sustenabilitate".

"Compania noastră", a subliniat Szabadics Roland, "a fost întotdeauna o companie care s-a pregătit din timp pentru provocările pieței, care a pregătit un plan de acțiune și care inovația este un impuls constant în operațiunile grupului. Această abordare, împreună cu mentalitatea noastră durabilă pe termen lung, a condus la politica noastră conștientă de durabilitate. Sustenabilitatea a primit un rol important în strategia pe trei ani a Grupului - este prezentată ca un subdomeniu strategic separat.

Compania a fost auditată în conformitate cu standardul ISO

Ghidul ISO 26000 privind responsabilitatea socială a întreprinderilor și cadrul său de validare asociat, formula de autodeclarație, au fost utilizate pentru sondaj. După cum precizează Orsolya Marics-Kovács:

"Procesul a început cu o întâlnire de deschidere cu organismul de inspecție suedez, după care am primit un formular de autodeclarație cu 50 de întrebări, bazat pe cele șapte teme principale ale standardului ISO 26000. Acestea au fost folosite ca bază pentru a prezenta structura, operațiunile și activitățile de sustenabilitate ale grupului. Prin susținerea răspunsurilor noastre cu dovezi documentate, am analizat practic procesele și realizările organizației noastre."

Auditorul a verificat credibilitatea răspunsurilor în mai multe etape: în primul rând, prin verificarea dovezilor furnizate și, în al doilea rând, prin intervievarea unor colegi selectați de la diferite niveluri ale organizației pentru a se asigura că răspunsurile la întrebări erau adevărate pentru întregul grup. În numele Green Gains Kft., un partener contractat al Verify Agency AB, Mónika Simon auditor, Monika Simon a efectuat auditul, ale cărui aspecte principale au fost următoarele:

  • principii de guvernanță organizațională,
  • drepturile omului,
  • calitatea practicilor de muncă,
  • grija pentru mediul natural,
  • angajamentul față de clienții noștri,
  • planificarea, amploarea și formele de participare a comunității,
  • practici comerciale corecte.

Un angajament serios

Nu numai conducerea a trebuit să acorde o atenție deosebită obținerii documentului, ci și colegii care au trebuit să colecteze datele necesare pentru pregătirea declarației pe propria răspundere, pe lângă activitatea zilnică.

"A fost un punct de cotitură să ne dăm seama că de ani de zile cunoaștem și gestionăm procese în cadrul sistemelor noastre integrate de management, care de fapt fac parte din activitățile noastre de durabilitate", a declarat Orsolya Marics-Kovács.

"În calitate de manager de management integrat al grupului", a continuat el, "consider că aceasta este cea mai importantă sarcină: să ne menținem angajații bine informați și implicați în activitățile noastre de sustenabilitate."

Prin urmare, au înființat o echipă de durabilitate, care include în principal manageri de rang înalt, și un sistem de ambasadori interni, în care persoanele-cheie reprezintă rezultatele domeniului de gestionare integrată a durabilității în propriile departamente. Acest lucru oferă nu numai datele necesare, ci și feedback-ul adecvat cu privire la inițiativele individuale, ceea ce contribuie la îmbunătățirea acestora și la funcționarea lor eficientă.

Avantajul competitiv de a fi durabil astăzi

"Cu ajutorul documentului de verificare și al raportului final detaliat, am primit un feedback clar cu privire la funcționarea noastră în conformitate cu logica CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), astfel încât putem vedea unde rămânem în urmă și unde trebuie să ne îmbunătățim în continuare"

- a rezumat rezultatele Szabadics Roland, menționând, de asemenea, că "verificarea este doar începutul; aceasta poate oferi o bază pentru activitatea ulterioară, care se va concentra în mod clar pe educația internă continuă, creșterea implicării, formularea de acțiuni, deoarece această verificare se va repeta anual timp de cinci ani și dorim să ne îmbunătățim continuu."

Atingerea certificatului a făcut posibilă urmărirea eficientă a rezultatelor activităților de sustenabilitate ale companiei, toate cu validarea și sprijinul unei terțe părți acreditate.

"Acest lucru crește, desigur, încrederea partenerilor noștri și a altor părți interesate în activitățile noastre și poate asigura funcționarea și creșterea durabilă a grupului nostru - astfel încât să putem oferi un viitor sigur angajaților noștri", a rezumat Orsolya Marics-Kovács, care a subliniat, de asemenea, rezultatele Szabadics Roland:

"Ne va ajuta să obținem un avantaj competitiv față de jucătorii de pe piață care nu iau măsuri în acest domeniu, dar ne va oferi, de asemenea, o bază solidă pentru raportul nostru de durabilitate și pentru campania din jurul acestuia, pe care intenționăm să o lansăm în această toamnă.

Sursa : Link

Popular