Qualität im Bauwesen ist das Ziel des "Large Business Leader of the Year

Der Experte, der seit mehr als drei Jahrzehnten als Leiter von Mapei Kft. tätig ist, Béla Markovich ist der Philosophie, dass der wichtigste Wert der Mensch ist und ein echter Sieg nur im Team erreicht werden kann. Als unerfahrener Manager sah er das noch nicht so:

"Als ich Leiterin wurde, wollte ich alles selbst kontrollieren. Ich dachte, eine gute Führungskraft sollte alles selbst denken, organisieren und umsetzen. Als ich dann mit Verdacht auf ein Magengeschwür im Krankenhaus lag, wurde mir klar, dass ich das nicht allein tun konnte. Mir wurde klar, dass Führung ein Beruf ist, den man genauso lernen muss wie alles andere. Nur wenn man im Team arbeitet, seine Mitarbeiter schult, Aufgaben delegiert und klare Ziele setzt, kann ein Unternehmen erfolgreich sein und seine Mitarbeiter körperlich und geistig gesund halten - mich eingeschlossen", erinnert sich der CEO an den Beginn seiner Reise zur Führungskraft.

Inspirierende Persönlichkeiten machen ein Unternehmen erfolgreich

Heute besteht seine persönliche Mission darin, den Menschen das Wissen zu vermitteln, das sie brauchen, um ihr eigenes Leben besser und glücklicher zu gestalten, und sie zu ermutigen, es weiterzugeben. Das Ergebnis ist, dass das von ihm geleitete Unternehmen Mapei Kft. heute, gemessen am Pro-Kopf-Umsatz, auf Platz eins von 91 Unternehmen der Mapei-Gruppe steht.

Die Auszeichnung "Leader of the Year", die vom Circle of Trust verliehen wird, wird an Führungskräfte verliehen, die glaubwürdig, effektiv, inspirierend und fortschrittlich sind. Die Auszeichnung ist der erfolgreichen Bewältigung von Führungsherausforderungen und der Verbreitung von Inspiration gewidmet. Er wird von einer unabhängigen Fachjury vergeben, deren Mitglieder Unternehmertum, Unternehmensleistung, Teambildung, Digitalisierung und Innovation bewerten.

Eine genaue Vision ist erforderlich

Ferenc Gila (Dun & Bradstreet Hungary), ein Mitglied der Jury, sagte, dass Béla Markovich nicht nur ein fantastisches Unternehmen aufgebaut hat, sondern auch ein außergewöhnliches Engagement und eine Vision für die Bauindustrie hat. Das Unternehmen investiert stark in die Ausbildung und bezieht die nächste Generation aktiv in die Gestaltung der Vision für die Bauindustrie ein.

Béla Markovichs Vision ist es, eine Bauindustrie zu schaffen, in der Zwischenhändler keinen Platz haben, sondern nur Fachleute Arbeit finden, die die Bauträume der Kunden verwirklichen wollen. Dazu will das Unternehmen mit der Ausbildung von Fachkräften, dem Aufbau einer starken Gemeinschaft und der Förderung des Bauberufs beitragen. Dieser Ansatz ist die Grundlage für die Schaffung einer nachhaltigen Zukunft, die auch für unsere Enkelkinder lebenswert ist. Wie Facebook-Beitrag hinzufügte:

Ich bin nicht der Einzige, der diese Auszeichnung erhalten hat. Diese Auszeichnung geht an alle, die mir geholfen haben, die mir auf meinem Weg helfen.