O etapă importantă pe drumul către durabilitate: primul raport ESG al EBH Invest este gata

EB HUNGARY INVEST Kft. a elaborat primul său raport ESG, care nu este doar o colecție de date privind sustenabilitatea, ci și un ghid clar pentru viitorul companiei.

Documentul prezintă angajamentul companiei față de operațiunile responsabile, transparente și durabile prin rezultatele pentru 2023. Elaborarea acestui raport este o indicație clară a faptului că societatea nu se concentrează doar pe rezultatele economice, ci își consideră, de asemenea, responsabilitatea față de mediu și societate drept o valoare de bază.

Potrivit conducerii companiei, scopul raportului este de a arăta că durabilitatea nu este doar o așteptare, ci un angajament conștient care le ghidează atât deciziile, cât și procesele.

Raportul este primul pas documentat într-o schimbare cuprinzătoare de abordare, care, pe termen lung, va implica toate nivelurile organizației. În acest fel, ABE nu urmărește doar să răspundă așteptărilor clienților săi, ci și să devină un actor activ în construirea unui viitor mai viabil.

Mediu: verde în practică

Reducerea presiunilor asupra mediului este unul dintre pilonii raportului ESG. Recunoscând amprenta ecologică semnificativă a industriei construcțiilor, compania a luat măsuri concrete pentru reducerea emisiilor și îmbunătățirea eficienței resurselor.

În 2023, EB Hungary Invest Kft. a emis 2,85 tone de CO2 e per 1 angajat. Aceștia își reduc amprenta de carbon într-un mod măsurabil și ușor de urmărit prin reînnoirea parcului auto - prin achiziționarea de vehicule electrice - și prin introducerea măsurării emisiilor pentru Scope 1 și Scope 2. De asemenea, este important să monitorizeze în permanență consumul propriu de energie și să ofere soluții eficiente din punct de vedere energetic și inovatoare partenerilor lor, cum ar fi sistemul de stocare a energiei prin pompare, care este investigat în cooperare cu Universitatea de Tehnologie și Economie din Budapesta (BME) și oferă o soluție de pionierat pentru furnizarea de energie neutră din punct de vedere al emisiilor de carbon.

Raportul arată, de asemenea, că s-au înregistrat progrese în ceea ce privește gestionarea deșeurilor, de exemplu prin utilizarea de materiale reciclate, înlocuirea substanțelor periculoase și proiectarea pentru mediu, urmând principiile economiei circulare. În plus, instalarea de acoperișuri verzi și organizarea de proiecte pentru conservarea biodiversității au devenit parte a practicii.

EBA a precizat că durabilitatea este o filosofie corporativă care, alături de inovare și calitate, determină din ce în ce mai mult deciziile lor de afaceri

Responsabilitatea socială: puterea factorului uman

De asemenea, raportul prezintă în detaliu bunăstarea angajaților și responsabilitatea socială a întreprinderilor.

În conformitate cu EB Hungary Invest, cea mai mare valoare a lor constă în oamenii lor, astfel încât nu este surprinzător faptul că dezvoltarea resurselor umane, sprijinirea echilibrului dintre viața profesională și cea privată și asigurarea învățării pe tot parcursul vieții reprezintă o prioritate. În 2023, EBA a oferit un total de 12 milioane HUF în formare internă și externă pentru angajații săi. Utilizarea instrumentelor digitale și comunicarea internă transparentă contribuie la creșterea satisfacției și implicării angajaților.

Compania nu are în vedere doar factorul uman în cadrul operațiunilor sale interne, ci încearcă, de asemenea, să creeze valoare în cadrul societății în general. Încurajează angajații să se ofere voluntari pentru inițiative caritabile, să sprijine copiii nevoiași (de exemplu, prin campania Shoebox sau prin evenimente sportive) și, în calitate de loc de muncă favorabil câinilor, programe de bunăstare a animalelor, colaborează cu instituții de învățământ și participă în mod regulat la activități de donație și sponsorizare.

Toate aceste eforturi nu se referă doar la menținerea unei bune reputații corporative, ci și la obținerea unui impact social real pe termen lung, care se reflectă în modul în care funcționează compania.

Guvernanța corporativă: un cadru clar

Al treilea pilon principal al raportului este guvernanța corporativă. Scopul declarat al ABE este acela de a-și desfășura activitatea la cele mai înalte standarde etice și juridice. Revizuirea periodică a politicilor, luarea de decizii etice și angajamentul activ și transparent față de părțile interesate contribuie la consolidarea încrederii.

Acesta este motivul pentru care s-au angajat să încorporeze considerațiile ESG atât în evaluările subcontractanților, cât și în CGC și în Codul furnizorilor, astfel încât educația privind durabilitatea să fie integrată în întregul lanț valoric.

Compania depune eforturi pentru a crea un mediu de lucru în care colaborarea, responsabilizarea și eficiența sunt combinate armonios. Acest lucru nu numai că sporește transparența proceselor interne, dar consolidează și credibilitatea companiei în fața clienților și partenerilor săi.

Viziune durabilă, operațiuni bazate pe valoare

Primul raport ESG al EB Hungary Invest este atât un raport, cât și o linie directoare. Documentul reflectă în mod clar viziunea companiei de a deveni nu numai un jucător de top în industria construcțiilor, ci și o organizație exemplară care contribuie activ la un viitor durabil, locuibil și mai echitabil.

O strategie bazată pe cei trei piloni ESG - mediu, societate și guvernanță - oferă nu numai îmbunătățiri interne, ci și valoare pe termen lung pentru partenerii și clienții lor.

Iar activitatea EB Hungary Invest Kft. nu se încheie odată cu publicarea acestui raport - ei își vor continua călătoria către un viitor mai durabil, nu numai prin stabilirea de repere prin angajamente, ci și prin publicarea acestora în rapoarte ulterioare, astfel încât eforturile lor de sustenabilitate să poată fi monitorizate de toate părțile interesate în viitor", conchide compania.