Zusammenführung von Beruf und Ausbildung zur Entwicklung des Baugewerbes

ÉVOSZ bereitet mit Unterstützung von Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) und dem Ministerium für Kultur und Innovation (KIM) eine koordinierte Zusammenarbeit mit acht Universitäten in Ungarn vor, heißt es in einer Pressemitteilung von Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ).

Der ÉVOSZ kanalisiert die von der Industrie geforderte Erfahrung

Sie kündigten an, dass die Mitgliedsorganisationen von ÉVOSZ sich aktiv an der Entwicklung von Programmen beteiligen wollen, die unter anderem die Laufbahn von Hochschullehrern verbessern sollen. Sie fügten hinzu, dass die Universitäten mit Unterstützung und in Zusammenarbeit mit der ÉVOSZ an der Ausbildung von Lehrern an Sekundarschulen beteiligt sind. Die Universitäten werden statistische Daten über Absolventen von Ingenieurstudiengängen sammeln, analysieren und weitergeben und mit dem Berufsverband und Partnern aus der Industrie bei künftigen Berufsberatungsaktivitäten in Sekundarschulen zusammenarbeiten. 

Sie betonten, dass die ÉVOSZ eine gemeinsame Anstrengung ist, um die Erfahrungen und Richtungen zu ermitteln, die die Industrie sieht und braucht, damit sie gemeinsam eine zukünftige Technologiestrategie für die Industrie entwickeln können.

Es ist auch wichtig, dass in Zukunft gemeinsame Forschungsthemen zwischen Universitäten und Unternehmen festgelegt werden. Für die Identifizierung wirksamer Technologien und Bauprodukte ist auch eine Teilfinanzierung durch die Industrie erforderlich.

Berufserfahrung ist ein Kompass für die weitere Entwicklung der Ausbildung

Das ÉVOSZ hat sich zum Ziel gesetzt, möglichst viele Studierende von Beginn ihres Studiums an in die praktischen Prozesse der Produktion, des Entwurfs und der Konstruktion einzubeziehen, und zwar in Verbindung mit konkreten Projekten und Unternehmen. Sie wiesen darauf hin, dass die weitere Entwicklung der Hochschulausbildung nachfrageorientiert sein sollte. Dies erfordert eine Bewertung der Ausbildung junger Berufsanfänger und ihrer Arbeitgeber. "Die Erfahrung am Arbeitsplatz ist ein Kompass für die Weiterentwicklung der Ausbildung", sagte László Koji, Präsident von ÉVOSZ, in einer Erklärung des Verbands.

Die Förderung der Ingenieurausbildung wurde zur Kenntnis genommen,

dass die Baubranche auch unter schwierigen Marktbedingungen Sicherheit und berufliche Weiterentwicklung für Quereinsteiger, Bauingenieure, Architekten und Fachingenieure verspricht.