Aktualny na

Pani Konrád Anikó Gábris: doskonałe środowisko, wiele wyzwań mile widzianych w projekcie Paks II

Opublikowano

2024. 08. 28. 13:21
Paks II to bardzo dobry projekt, zawsze oferuje coś nowego, nowe wyzwania, ale także zapewnia ekscytujące wielokulturowe środowisko - mówi Anikó Konrád Gábris. Szefowa działu HSE w Paks II. Zrt. nie targuje się w branży, mówiąc: każdy jest mile widziany w domu. Mając to na uwadze, stara się zapewnić rozwiązanie zgodne z przepisami bezpieczeństwa, które nie ogranicza wydajności pracy. Rozmawialiśmy z Aniko Konrád Gábris.

Pracuje nad projektem Paks II dopiero od kilku miesięcy, ale wygląda na to, że oddycha nim od samego początku. Co kryje się za tą harmonią?

Na początku mojej kariery wykonywałem wiele prac budowlanych. Potem pracowałem w dziale operacyjnym i wróciłem do inwestycji. Zajmowałem się nadzorem budowlanym, tak jak teraz. Ludzie są różni, aspekty prawne są różne, ale podstawowe wartości, podstawowe zadania są takie same. Bycie kobietą nie jest łatwe, wiedzę można przekazać tylko z pewnością siebie. Poza tym jest to projekt, który jest już bardzo dobrze przygotowany i nabrał rozpędu, a ja podjęłam ten wątek i będę go kontynuować z pomocą moich kolegów.

Jakie są zasady? .

Każdy jest mile widziany w domu, a moją zasadą jest wykonywanie pracy w sposób, który temu sprzyja. Moje sumienie jest spokojne, gdy zrobiłem wszystko, co możliwe, aby zapewnić, że nie dojdzie do żadnego wypadku. Uwielbiam uczyć. Wierzę, że jeśli powtarzasz podstawowe zasady tak wiele razy, jak to możliwe, stają się one zakorzenione w każdym i mogą odwołać się do tej wiedzy w nieoczekiwanej sytuacji, z którą nie czują się komfortowo. Działalność w zakresie BHP jest zadaniem władz wewnętrznych, naszym zadaniem jest egzekwowanie zasad, wiem, że nie zawsze jesteśmy za to lubiani. Ale wiem też, że praca w pośpiechu, improwizacja, "jakoś to wymyślimy", to potencjalne źródło zagrożenia. HSE (Health, Safety, Environment - red.) jest skuteczny, gdy kierownictwo wyższego szczebla - tak jak w naszym przypadku - popiera go, gdy akceptuje, że ludzie są najważniejsi. Faktem jest, że czasami spowolnienie procesów, zatrzymanie pracy, ma mniej negatywnych skutków niż dochodzenie i utrata reputacji w wiadomościach.

W projekcie Paks II, jaka jest pozycja Twojego obszaru specjalizacji?

Pracujemy według zbioru zasad opartych na prawie, ale dostosowanych do lokalnej specyfiki. Podstawowe wymogi BHP zostały określone przez poprzedników, kierownictwo jest zaangażowane w przestrzeganie i egzekwowanie standardów bezpieczeństwa, więc moja praca jest łatwiejsza. Mamy niewielki zespół, więc jestem zaangażowany w zadania operacyjne. Ponieważ plac budowy się rozrasta, musimy za nim nadążać, ponieważ kontrolujemy generalnego wykonawcę w obszarze BHP, musimy być obecni przy wszystkich krytycznych działaniach i nie możemy zapominać, że pracują tu różne narodowości i kultury.

Jaki nacisk kładziony jest na ochronę środowiska?

Podobnie jak w przypadku tego projektu, jestem również pasjonatem środowiska. To, jakie środowisko zostawiamy naszym dzieciom, ma ogromne znaczenie. Podczas procesu budowy mamy również kontakt z elementami środowiska, a wszystkie działania muszą być zaplanowane i przeprowadzone w taki sposób, aby miały jak najmniejszy wpływ na przyrodę.

Jak kobieta trafia do tej niezbyt kobiecej dziedziny? .

Urodziłem się w Zalaegerszeg, dorastałem w rodzinie o zainteresowaniach technicznych, mój brat został inżynierem hydraulikiem, powiedziałem, że nie pójdę na uniwersytet, na który on poszedł, więc poszedłem do Miszkolca, na Uniwersytet Przemysłu Ciężkiego, gdzie wybrałem górnictwo płynów, zostałem inżynierem ropy i gazu. Zala ma długą tradycję w tym zakresie, wiedziałem, o co w tym wszystkim chodzi. Mniej niż 10% studentów na uniwersytecie stanowiły kobiety. Nawet tam musiałyśmy się nauczyć, że zawsze musimy osiągać co najmniej dwa razy lepsze wyniki niż chłopcy. Lubię pracować z mężczyznami, jestem bardzo zdeterminowana, racjonalna i skoncentrowana we wszystkich obszarach.

Jak górnictwo przekształciło się w bezpieczeństwo i higienę pracy?

Górnictwo to niebezpieczny biznes. Nie mogłeś przegapić tego momentu, zawsze musiałeś wiedzieć, jaki jest następny krok, ponieważ jeśli tego nie zrobiłeś, zawsze pojawiał się problem. To myślenie doprowadziło mnie również do inżynierii bezpieczeństwa. Bezpieczeństwo pracy i ochrona środowiska to dwie strony tego samego medalu, istnieje wiele obszarów granicznych, a ja mogę zajmować się nimi razem. Ukończyłem studia z zakresu inżynierii środowiska, a później studia z zakresu bezpieczeństwa przemysłowego i ochrony przeciwpożarowej. Na Węgrzech i w Unii Europejskiej wszystkie te trzy obszary są otoczone bardzo sztywnym, rygorystycznym zestawem zasad i mają silną kontrolę regulacyjną. Aby lepiej zrozumieć ten język, ukończyłem również studia prawnicze.

Na początku pracowałem jako inżynier wiertniczy w National Geological Research and Drilling Company w Várpalota, ale podczas zmiany reżimu liczba operacji wiertniczych spadła, firma zmieniła swój profil i skupiła się na wierceniach środowiskowych. Następnie pracowałem jako specjalista ds. BHP w FGSZ Zrt, spółce zależnej MOL Nyrt.. W związku z przystąpieniem do UE firmy miały poważne zobowiązania, a ich wdrażanie, obsługa i monitorowanie oraz wynikające z nich inwestycje wymagały ode mnie dużo pracy i podróży oraz wzbogaciły mnie o wiele doświadczeń. Po 18 latach przeniosłem się do MOL Nyrt., zapewniając wsparcie kierownikowi projektu w zakresie dużych inwestycji i pozwoleń. Byłem zaangażowany w budowę najwyższego zbiornika na Węgrzech, zbiornika procesowego o pojemności 15 000 metrów sześciennych i wysokości 26 metrów oraz związanego z nim systemu magazynowania.

Czy ciężką pracę i wiele podróży można połączyć z macierzyństwem?

Mój ojciec zawsze był w drodze jako inspektor techniczny, to właśnie widziałam w domu i to właśnie robię sama. Poznałam Tibora, mojego męża, na uniwersytecie, również inżyniera naftowego - i informatyka, ekonomistę - jesteśmy razem od 38 lat. Jest nieskończenie spokojnym, cierpliwym, stałym filarem rodziny. Na początku naszej drogi zawodowej on budował swoją karierę, ja zrobiłam krok w tył, gdy moja praca wymagała więcej zabiegania, podróży, on mnie wspierał. Mamy trójkę dzieci, na przykład jedną z zawodowych szkół inżynierskich zaczęłam jako maluch z najmłodszą, potem zabierałam ją ze sobą i była zabawiana przez laborantów w zerówce podczas ćwiczeń laboratoryjnych. Nasza najstarsza córka jest lekarzem, średnia jest inżynierem architektury, a mała jest asystentką dentystyczną. We wszystkich trzech widzę etykę pracy, która nas charakteryzuje. Wyróżniają się w swoich dziedzinach, a pracodawcy nalegają na nie. Widzę przykład, jaki daliśmy. Nasz wnuk Adam ma rok, jest prawdziwym urwisem, jesteśmy z niego bardzo dumni.

Co przywiodło cię do Paks, co zainteresowało cię projektem elektrowni?

Od dłuższego czasu śledzę w wiadomościach budowę nowej elektrowni jądrowej. To duża inwestycja, duże wyzwanie, więc ucieszyłem się, gdy otrzymałem zapytanie. Przybycie każdego lidera wiąże się z obawami i zastrzeżeniami, ponieważ nie wiemy, jakie są oczekiwania, jakie będą priorytety. Na szczęście podzielamy te same wartości, bezpieczeństwo jest najważniejsze dla wszystkich, więc bardzo szybko udało nam się dogadać z moimi kolegami. Mamy również dobre relacje z głównym wykonawcą. Jestem przekonany, że nie wystarczy powiedzieć, że taka jest zasada, zawsze trzeba uzasadnić, dlaczego jest to ważne. Jeśli powiem im, w jaki sposób doprowadziło to do wypadków w mojej karierze, łatwiej to zaakceptują. Przetwarzanie wypadku jest dobre, ponieważ można się z niego czegoś nauczyć. HSE nie zadaje pytań i nie prowadzi dochodzeń w celu znalezienia osoby odpowiedzialnej, ale w celu zapobiegania. Dołączając do projektu Paks II, znalazłem się w doskonałym środowisku, z dobrze przygotowanymi kolegami i wieloma wyzwaniami. To bardzo dobry projekt, bardzo mi się podoba. Praca w wielokulturowym środowisku jest ekscytująca. Wierzę i lubię pracować w zespole. Każdy ma dobre pomysły, a zadaniem lidera jest znalezienie najlepszego rozwiązania spośród wielu sugestii.

Górnicy są oddzielną rodziną
"W 1735 roku w Selmecbánya powstała Akademia Górnicza, pierwsza instytucja wyższego szkolnictwa technicznego. Podtrzymujemy tę tradycję. Górnicy są rodziną" - powiedziała Anikó Konrád Gábris, wykwalifikowana inżynier ropy i gazu z dyplomem z prawa. Powiedziała, że jest również sekretarzem Sekcji Górnictwa Ropy Naftowej, Gazu Ziemnego i Wody Krajowego Węgierskiego Stowarzyszenia Górnictwa i Hutnictwa, a w 2018 r. otrzymała prestiżową nagrodę zawodową za swoją pracę. "Jestem bardzo dumna, że w 2018 r. otrzymałam Medal św. Borbala od ówczesnego ministra innowacji i technologii, dr László Palkovicsa, który jest wyrazem uznania dla doskonałości w naszym zawodzie", podsumowała.

Źródło: Link

Powiązane tematy:
Continue Reading
Reklama

Popularny