Frau Konrád Anikó Gábris: Ausgezeichnetes Umfeld, viele Herausforderungen im Projekt Paks II willkommen

Er arbeitet erst seit ein paar Monaten an dem Paks II Projekt, aber es scheint, als ob er von Anfang an mit ihm gelebt hat. Was steckt hinter dieser Harmonie?

Am Anfang meiner Karriere war ich viel im Baugewerbe tätig. Dann war ich eine Zeit lang im operativen Geschäft tätig und kehrte dann zu den Investitionen zurück. Ich war in der Bauaufsicht tätig, so wie ich es jetzt auch bin. Die Menschen sind anders, die rechtlichen Aspekte sind anders, aber die Kernwerte, die Kernaufgaben sind dieselben. Es ist nicht einfach, eine Frau zu sein, Wissen kann nur mit Vertrauen vermittelt werden. Ansonsten ist dies ein Projekt, das bereits sehr gut vorbereitet ist und an Dynamik gewonnen hat, und ich habe diesen Faden aufgenommen und werde ihn mit Hilfe meiner Kollegen weiterführen.

Was sind die Grundsätze?

Jeder ist zu Hause willkommen, und mein Prinzip ist es, meine Arbeit so zu tun, dass sie dazu beiträgt. Mein Gewissen ist beruhigt, wenn ich alles getan habe, damit keine Unfälle passieren. Ich liebe es zu unterrichten. Ich glaube, wenn man die Grundregeln so oft wie möglich erklärt, prägen sie sich bei allen ein, und sie können dieses Wissen in einer unerwarteten Situation abrufen, mit der sie nicht zurechtkommen. GSU-Aktivitäten sind ein interner Behördenjob, unsere Aufgabe ist es, die Regeln durchzusetzen, und ich weiß, dass wir damit nicht immer beliebt sind. Aber ich weiß auch, dass die hektische Arbeit, die Improvisation, das "Wir werden schon eine Lösung finden", eine potenzielle Gefahrenquelle darstellt. HSE (Health, Safety, Environment - dt.: Gesundheit, Safety, Umwelt - Anm. d. Red.) ist wirksam, wenn die Unternehmensleitung - wie in unserem Fall - dahinter steht, wenn sie akzeptiert, dass der Mensch an erster Stelle steht. Und Tatsache ist, dass die Verlangsamung von Prozessen, die Einstellung der Arbeit, manchmal weniger nachteilig ist als eine Untersuchung und die Rufschädigung durch die Nachrichten.

Welchen Stellenwert hat Ihr Fachgebiet im Projekt Paks II?

Wir arbeiten nach einem Regelwerk, das auf dem Gesetz basiert, aber an die lokalen Besonderheiten angepasst ist. Die grundlegenden GSU-Anforderungen wurden von den Vorgängern festgelegt, und die Unternehmensleitung hat sich verpflichtet, die Sicherheitsstandards einzuhalten und durchzusetzen, was meine Arbeit erleichtert. Wir haben ein kleines Team, so dass ich in die operativen Aufgaben eingebunden bin. Da die Baustelle immer größer wird, müssen wir mit ihr Schritt halten, da wir den Generalunternehmer im Bereich HSE kontrollieren, müssen wir bei allen kritischen Aktivitäten dabei sein, und wir dürfen nicht vergessen, dass hier verschiedene Nationalitäten und unterschiedliche Kulturen arbeiten.

Wie viel Wert wird auf den Umweltschutz gelegt?

Wie bei diesem Projekt liegt mir auch die Umwelt am Herzen. Es macht einen Unterschied, welche Art von Umwelt wir unseren Kindern hinterlassen. Während des Bauprozesses kommen wir auch mit Umweltelementen in Berührung, und alle Aktivitäten müssen so geplant und durchgeführt werden, dass sie die Natur so wenig wie möglich beeinträchtigen.

Wie landet eine Frau in diesem nicht so weiblichen Bereich?

Ich bin in Zalaegerszeg geboren, ich bin in einer technisch interessierten Familie aufgewachsen, mein Bruder ist Wasserbauingenieur geworden, ich habe gesagt, dass ich nicht an die Universität gehe, an der er studiert hat, also bin ich nach Miskolc an die Universität für Schwerindustrie gegangen, wo ich mich für Fluid Mining entschieden habe, ich bin Öl- und Gasingenieur geworden. Zala hat eine lange Tradition in diesem Bereich, ich wusste, worum es ging. Weniger als 10 % der Studenten an der Universität waren Frauen. Schon dort mussten wir lernen, dass wir immer mindestens doppelt so viel leisten mussten wie die Jungs. Ich arbeite gerne mit Männern zusammen, ich bin sehr zielstrebig, rational und konzentriert in allen Bereichen.

Wie wurde der Bergbau zum Arbeitsschutz?

Bergbau ist ein gefährliches Geschäft. Man musste immer wissen, was der nächste Schritt ist, denn wenn man das nicht wusste, gab es immer ein Problem. Dieses Denken hat mich auch zur Sicherheitstechnik geführt. Arbeitssicherheit und Umweltschutz sind zwei Seiten derselben Medaille, es gibt viele Grenzbereiche, und ich kann beides zusammen behandeln. Ich habe ein Studium der Umwelttechnik und später ein Studium der Arbeitssicherheit und des Brandschutzes absolviert. In Ungarn und in der Europäischen Union sind alle drei Bereiche von einem sehr rigiden, strengen Regelwerk umgeben und unterliegen einer starken behördlichen Kontrolle. Um diese Sprache besser zu verstehen, habe ich auch ein Jurastudium abgeschlossen.

Zunächst arbeitete ich als Bohringenieur bei der Nationalen Geologischen Forschungs- und Bohrgesellschaft in Várpalota, aber während des Regierungswechsels ging die Zahl der Bohrungen zurück, das Unternehmen änderte sein Profil und konzentrierte sich auf Umweltbohrungen. Danach arbeitete ich als HSE-Spezialist bei FGSZ Zrt, einer Tochtergesellschaft von MOL Nyrt.. Durch den EU-Beitritt wurden den Unternehmen große Verpflichtungen auferlegt, deren Umsetzung, Durchführung und Überwachung sowie die daraus resultierenden Investitionen für mich mit viel Arbeit und Reisen verbunden waren und mich um viele Erfahrungen reicher machten. Nach 18 Jahren wechselte ich zu MOL Nyrt. und unterstützte den Projektleiter bei großen Investitionen und Genehmigungen. Ich war am Bau des höchsten Tanks Ungarns beteiligt, einem 15.000 Kubikmeter fassenden und 26 Meter hohen Prozesstank und dem dazugehörigen Lagersystem.

Kann man harte Arbeit und viel Reisen mit dem Muttersein verbinden?

Mein Vater war immer als technischer Inspektor unterwegs, das habe ich zu Hause gesehen und das mache ich auch. Meinen Mann Tibor habe ich an der Universität kennengelernt, er ist ebenfalls Erdölingenieur - und Informatiker, Wirtschaftswissenschaftler - wir sind seit 38 Jahren zusammen. Er ist ein unendlich ruhiger, geduldiger, beständiger Pfeiler der Familie. Zu Beginn unserer Karrieren baute er seine Karriere auf, ich zog mich zurück, als mein Job mehr Geschäftigkeit und Reisen erforderte, er unterstützte mich. Wir haben drei Kinder, z.B. habe ich als Kleinkind mit der Jüngsten eine der Ingenieurberufsschulen begonnen, dann habe ich sie mitgenommen und wurde von den Laboranten in der Vorbereitungsschule während der Laborpraktika unterhalten. Unsere älteste Tochter ist Ärztin, die mittlere ist Bauingenieurin und die kleine ist Zahnarzthelferin. Ich sehe bei allen dreien die Arbeitsmoral, die uns auszeichnet. Sie zeichnen sich in ihren Bereichen aus, und die Arbeitgeber bestehen auf sie. Ich sehe das Beispiel, das wir gegeben haben. Unser Enkel Adam ist ein Jahr alt, ein richtiger Lausbub, wir sind sehr stolz auf ihn.

Was hat Sie nach Paks gebracht, was hat Ihr Interesse an dem Kraftwerksprojekt geweckt?

Ich verfolge den Bau des neuen Kernkraftwerks schon seit langem in den Nachrichten. Es ist eine große Investition, eine große Herausforderung, daher war ich erfreut, als ich eine Anfrage erhielt. Jeder neuen Führungskraft begegnet man mit Beklemmung und Vorbehalten, da man nicht weiß, welche Erwartungen man hat und welche Prioritäten gesetzt werden. Glücklicherweise teilen wir die gleichen Werte, Sicherheit steht für alle an erster Stelle, so dass wir uns sehr schnell mit meinen Kollegen verstehen konnten. Auch mit dem Hauptauftragnehmer haben wir ein gutes Verhältnis. Ich bin davon überzeugt, dass es nicht ausreicht zu sagen, dass dies die Regel ist, man muss immer begründen, warum es wichtig ist. Wenn ich ihnen erzähle, wie dies in meiner Laufbahn zu Unfällen geführt hat, werden sie es leichter akzeptieren. Die Aufarbeitung eines Unfalls ist gut, weil man daraus lernen kann. Die GSU stellt keine Fragen und führt keine Untersuchungen durch, um den Verantwortlichen zu finden, sondern um zu verhindern. Als ich zum Projekt Paks II kam, fand ich ein hervorragendes Umfeld vor, mit gut vorbereiteten Kollegen und vielen Herausforderungen. Es ist ein sehr gutes Projekt, das mir sehr viel Spaß macht. Es ist spannend, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Ich glaube an ein Team und arbeite gerne in einem Team. Jeder hat gute Ideen, und die Aufgabe eines Leiters ist es, aus den vielen Vorschlägen die beste Lösung zusammenzustellen.