Wiadomości branżowe

"Mamy obowiązek pomagać inżynierom przyszłości w podejmowaniu właściwych decyzji".

Opublikowano

2024. 09. 09. 09:11
SWIETELSKY Magyarország koncentrował się na poznawaniu obszarów i technologii sektora budowlanego oraz zdobywaniu praktycznego doświadczenia w ramach wielotygodniowego letniego programu stażowego.  

W lecie 2024 r. zrealizowano udany program stażowy dla studentów inżynierii budowlanej SWIETELSKY Magyarország Kft. Intensywny program rozwoju zawodowego skupiał się na budownictwie drogowym i budownictwie naziemnym. Jego celem było przekazanie studentom inżynierii dogłębnej wiedzy w tych dziedzinach oraz zdobycie praktycznego doświadczenia poprzez realizację rzeczywistych projektów. Uczestnicy mieli możliwość bezpośredniej współpracy z doświadczonymi inżynierami oraz zapoznania się z technologiami i metodami budowlanymi stosowanymi w przedsiębiorstwie.

"Branża budowlana stale się rozwija, a nasza firma dostrzega potrzebę przygotowania przyszłych profesjonalistów już teraz. Ten program daje studentom możliwość pracy nad prawdziwymi projektami i doświadczenia z pierwszej ręki, jak to jest pracować dla wiodącej na rynku firmy. Ponadto brandBuild jest również ważny dla naszej firmy: chcemy, aby młodzi ludzie zobaczyli, że SWIETELSKY Magyarország Kft. to nie tylko miejsce pracy, ale także wspierająca społeczność, w której rozwój i nauka są w centrum wszystkiego. Przez cały czas trwania programu zwracaliśmy uwagę na to, aby studenci czuli się doceniani i ważni dla firmy oraz że długoterminowym celem firmy jest wspólne osiągnięcie sukcesu", powiedziała Dóra Wernitzer, HR Generalist odpowiedzialna za program SWIETELSKY Magyarország Kft..

Dóra Wernitzer
Zdjęcie Tamás Dernovics/magyarepitok.hu

József Zóka, Head of HR w SWIETELSKY Magyarország Kft. podkreślił odpowiedzialność branży budowlanej i firm. "Ważne jest, aby branża, doświadczeni specjaliści i zaangażowane firmy podejmowały kroki w kierunku młodych ludzi, które pomogą im na początku ich drogi. Naszym zadaniem jest sprawić, by pokochali branżę, pomóc im znaleźć obszary zainteresowań i pomóc im wybrać, dokąd się udać. Jeśli potraktujemy ich poważnie i damy im przydatne informacje i doświadczenie, jest bardziej prawdopodobne, że podejmą dobrą decyzję dotyczącą miejsca pracy."

Dodał: "Ten program był również dobrą okazją do pokazania mu naszej firmy i naszych działań, ponieważ nie wszyscy słyszeli o firmie. W ciągu tych kilku tygodni mogli uzyskać głębsze wrażenie na temat SWIETELSKY".

Ogromne zapotrzebowanie na rozwój zawodowy

Więcej szczegółów na temat programu przedstawiła Dóra Wernitzer. Jak powiedziała, szansa została przedstawiona młodym ludziom na targach pracy wiosną tego roku. Zainteresowanie było duże, zgłosiło się wiele osób. Proces selekcji rozpoczął się od bezpośredniej rozmowy kwalifikacyjnej, podczas której studenci mieli okazję wyrazić swoje zainteresowania i spotkać się z profesjonalnymi menedżerami.

Ostatecznie w programie wzięło udział 15 osób - więcej niż w poprzednich latach. Studenci pochodzili z różnych uniwersytetów i szkół wyższych na Węgrzech. Wśród nich znaleźli się między innymi studenci z Uniwersytetu Technologiczno-Ekonomicznego w Budapeszcie, Uniwersytetu w Peczu i Uniwersytetu w Óbudzie.

Program stażowy rozpoczął się w czerwcu 2024 r. i obejmował cztery, sześć lub nawet więcej tygodni - wyjaśniła Dóra Wernitzer. "Nasza firma starała się uwzględniać potrzeby uczestniczących studentów: byliśmy elastyczni i spersonalizowani w radzeniu sobie z indywidualnymi sytuacjami. Niektórzy z nich spędzili z nami tylko 4 tygodnie, a inni ponad 2 miesiące".

Dóra była wspierana przez stażystę HR, który był głównym kontaktem między studentami a menedżerami regionalnymi.

Teoretyczna i praktyczna wiedza dla przyszłych inżynierów

Uczestnicy mieli wiele cennych okazji do zdobycia dogłębnego i wszechstronnego doświadczenia zawodowego. Co najważniejsze, stażyści mogli pracować nad prawdziwymi projektami budowlanymi, uczestnicząc w wizytach na budowie i zdobywając bezpośredni wgląd w prace związane z budową dróg i budynków. "Na tych projektach pracowali pod okiem doświadczonych inżynierów i kierowników budowy, którzy byli dla nich mentorami i wspierali ich, pomagając im w rozwoju zawodowym i rozwijaniu umiejętności. Na przykład, otrzymywali oni aktualne informacje na temat standardów i przepisów branżowych oraz codziennych dobrych praktyk".

Stażyści zgłosili również, że podczas programu poprawili się w wielu obszarach, takich jak czytanie rysunków technicznych, interpretacja planów, praca zespołowa i umiejętności rozwiązywania problemów. "Nauczyłem się wykorzystywać moją wiedzę teoretyczną w praktyce, lepiej rozumieć znaczenie współpracy interdyscyplinarnej i widzieć projekt od propozycji do realizacji", podsumował Csenge Hajdu, student architektury.

Jeśli chodzi o wiedzę teoretyczną, stażyści podkreślili, że znacznie poprawili swoją wiedzę na temat programów budowlanych i korzystania z oprogramowania. Zgodnie z trendami w branży, SWIETELSKY Magyarország dąży do zapewnienia swoim kolegom najnowszych narzędzi cyfrowych do wydajnej i jakościowej pracy na swoich placach budowy, a stażyści zdobyli wiedzę na ten temat podczas codziennej pracy.

Wysokie, niskie i drogowe konstrukcje: świadomie zorganizowane wizyty w terenie

Miejsca zostały starannie wybrane, aby zapewnić stażystom jak najszersze doświadczenie w różnych aspektach branży budowlanej. Organizatorzy wzięli pod uwagę różnorodność projektów, innowacje technologiczne i możliwości uczenia się dla stażystów.

Remont centralnego odcinka linii metra M3 został zakończony w maju ubiegłego roku. "Na przykład jeden z przystanków został wybrany, aby pokazać studentom niedawno ukończony, nowoczesny i zaawansowany technologicznie projekt. Przebudowa linii metra wymagała wyjątkowej i wybitnej pracy inżynieryjnej naszego doświadczonego zespołu, co dało stażystom wyjątkową okazję do zapoznania się ze szczegółami, wyzwaniami i rozwiązaniami dużych projektów transportu miejskiego"- wyjaśniła Dóra Wernitzer.

Drugim miejscem był hotel w centrum miasta, który jest obecnie w budowie. Tutaj młodzi ludzie mieli wgląd w bieżące prace nad projektem budowy wieżowca. Mogli obserwować prace konstrukcyjne i ogólnobudowlane oraz etapy projektowania wnętrz.

"Grupa odwiedziła również niedawno ukończoną wytwórnię mieszanek asfaltowych w Székesfehérvár. Dla osób zainteresowanych budową dróg bardzo ekscytująca była możliwość osobistego zapoznania się z działaniem nowoczesnej technologii mieszania asfaltu. Mogli oni zapoznać się z procesem produkcji asfaltu, od przygotowania surowców po produkcję produktu końcowego"- wyszczególnił..

Towarzyszyło temu zwiedzanie prac związanych z przebudową autostrady M6: "Demonstracja prac związanych z frezowaniem i asfaltowaniem autostrad dała uczestnikom szkolenia bezpośredni wgląd w prace związane z budową dróg i nowoczesnymi technikami układania nawierzchni. Mogli obserwować nakładanie i wygładzanie warstw asfaltu oraz procesy kontroli jakości."Technicy budowy nawierzchni mogli obserwować nowoczesne techniki układania nawierzchni i nowoczesne techniki układania asfaltu.

Przydatne doświadczenia i wyniki

Informacje zwrotne od studentów były takie, że misja była wielkim sukcesem.

Większość młodych ludzi podkreślała zdobytą wiedzę praktyczną i osobiste doświadczenie, więc młodzi ludzie, którzy wzięli udział w projekcie, wrócili do szkoły z dobrymi wrażeniami. Podkreślali również pracę zespołową, koncentrację, punktualność i profesjonalizm, których nauczyli się w ciągu tych kilku tygodni od profesjonalistów z SWIETELSKY Magyarország..

Program "zdał również egzamin" dla profesjonalnych liderów. "Studenci zgłaszali, że otrzymali wiele pomocy od swoich mentorów, czuli się poważnymi i odpowiedzialnymi członkami zespołu, byli w stanie dobrze rozwiązywać powierzone im zadania i mieli poczucie osiągnięć pod skrzydłami swoich mentorów. Pracownicy firmy są zadowoleni z entuzjazmu i chęci uczniów do nauki, a w wielu przypadkach już widzą w nich potencjalnych przyszłych pracowników. Niektórzy z naszych stażystów chcą wrócić do nas w przyszłym roku na podobny program lub widzą swoją przyszłość z nami po ukończeniu studiów".

Źródło: Link

Powiązane tematy:
Continue Reading
Reklama

Popularny