VAMAV bietet ein neues Schulungszentrum und beliebte Kurse für Berufseinsteiger und Fachleute

VAMAV Kft. VAMAV Kft. hat sein Schulungszentrum im Jahr 2023 mit neuen Kursen und größerem Schulungsraum erweitert. Das Unternehmen strebt eine perfekte Abstimmung zwischen den eigenen Produkten und Dienstleistungen an, wobei die professionelle Schulung ein wichtiger Aspekt ist.

Das Unternehmen hat erkannt, dass Innovation und technischer Fortschritt eine ständige Aktualisierung und Erweiterung des Fachwissens erfordern und Know-how und Fachkompetenz heute einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil darstellen. Die immer komplexer werdenden Herausforderungen erfordern nach der Philosophie des Unternehmens komplexe und weitreichende Antworten.

Seit mehr als 70 Jahren ist VAMAV Kft. der führende Hersteller von Gleisanschlüssen, Gleisfreimachungen und anderen speziellen Eisenbahnoberbauten in Ungarn. Moderne Gleisanschlüsse erfordern besondere Fachkenntnisse bei der Planung, Herstellung, dem Transport, der Montage und den betrieblichen Tätigkeiten wie regelmäßige Inspektionen, Wartung und Instandhaltung.

Das Unternehmen bietet seinen Partnern eine strukturierte Aus- und Weiterbildung zum Erwerb von Kenntnissen über die von ihm hergestellten Produkte und fördert den aktiven Dialog zwischen den Marktteilnehmern, um die professionelle Umsetzung der oben genannten Aktivitäten zu unterstützen.

Die Experten des Unternehmens bieten umfassende technische Beratung sowie technische und montagebezogene Unterstützung vor Ort, damit Sie Ihre Strukturen schneller installieren und in Betrieb nehmen können.

Fachkräfte können sich in einem neuen Ausbildungszentrum weiterbilden

VAMAV Kft. beteiligt sich aktiv an der Schaffung marktfähiger Arbeitskräfte und an der Aufrechterhaltung des erworbenen Wissens, was zu einer kontinuierlich hohen Qualität der Arbeitsabläufe beiträgt, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.

Die theoretische und praktische Ausbildung erfolgt im unternehmenseigenen Schulungszentrum, das im Oktober 2018 eröffnet wurde. Dadurch wurde es möglich, die produktspezifische Ausbildung von der Produktion zu trennen, so dass die Ausbildung in einer hochmodernen Umgebung stattfinden kann, die allen Anforderungen gerecht wird, ohne das Kerngeschäft des Unternehmens zu stören.

Im Jahr 2022 wird das Schulungszentrum VAMAV erweitert, und 2023 wird es ein neues Aussehen, mehr Unterrichtsräume, zusätzliche Demonstrationsstrukturen und neue Schulungskurse bieten.

Sie bieten auch Praktikumsplätze für Neueinsteiger an.

Einer der beliebtesten Kurse des Unternehmens ist die Schulung für die Installation, Inbetriebnahme und den Betrieb fortschrittlicher gekapselter Verriegelungsvorrichtungen und hydraulischer Kraftübertragungssysteme, für die sich jedes Jahr über 100 Teilnehmer anmelden.

Auch die Programme des Unternehmens zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses sind erfolgreich.

• Dazu gehört zum Beispiel das duale Ausbildungssystem für Schüler bestimmter beruflicher Sekundarschulen, das über die in unserer Zeitschrift bereits ausführlich berichtet wurde.
• Sie bieten auch praktische Ausbildungsplätze und Werksbesichtigungen für Teilnehmer an den Programmen für Berufseinsteiger und Studenten an den Hochschulkursen MÁV Zrt. für berufliche Entwicklung und Wartung.
• In einigen Fällen werden Schulungen vor Ort durchgeführt, wenn besondere Umstände sowie Kosten- und Zeiteffizienz dies rechtfertigen.

Zusammengenommen haben im Laufe der Jahre mehr als tausend Menschen an einer von VAMAV Kft. organisierten Ausbildung teilgenommen.

Es gibt zwei Stufen von Praktika für Neueinsteiger im Unternehmen  

Das oben erwähnte Traineeprogramm VAMAV Kft. besteht aus zwei Stufen. Auf der ersten Stufe werden die Kandidaten bei der Absolvierung des Pflichtpraktikums unterstützt. Dies gibt einerseits jungen Menschen die Möglichkeit, die Tätigkeiten des Unternehmens kennenzulernen und sogar eine Abschlussarbeit im Unternehmen zu schreiben, und andererseits ermöglicht es VAMAV zu beurteilen, ob der Student, der das Praktikum absolviert hat, auf der Grundlage seines Interesses, seiner beruflichen Kenntnisse und seiner Einstellung für ein künftiges Praktikum oder einen anderen Arbeitsplatz geeignet ist.

Auf der zweiten Stufe können Vollzeitstudenten, die in ihren Praktika gut abschneiden, an 2 bis 5 Tagen pro Woche in den Arbeitsalltag eingebunden werden.