Już dziś młodzi pracownicy wykwalifikowani mogą wyruszyć na wędrówkę zawodową

Już 153 młodych Węgrów miało okazję pogłębić swoją wiedzę na obszarze, gdzie mówi się po francusku

Trzy dekady współpracy nadają znaczenie wspólnym wysiłkom ÉVOSZ oraz Les Compagnons du Devoir w ramach wspólnych wysiłków, w ramach których wysyłają węgierską młodzież do Francji (lub Francuzów na Węgry) na roczne – z możliwością przedłużenia na kolejne lata – szkolenia. Jest to ogromna organizacja, kształcąca obecnie ponad 11 tysięcy uczniów, która oprócz programu wymiany uczniowskiej oferuje najbardziej zdeterminowanym uczestnikom współczesny odpowiednik tradycyjnych lat wędrówek cechowych: przez pięć lat, co roku w innym francuskim mieście, uczestnicy mogą zgłębiać najgłębszą wiedzę z zakresu swojego zawodu.

W dniu 16 października 2026 r. w budynku Tempus Közalapítvány odbyła się wspólna impreza zorganizowana przez placówki kształcenia zawodowego ÉVOSZ i Les Compagnons du Devoir. Program ten, organizowany od 1995 roku (najpierw w ramach programu Leonardo da Vinci, a następnie Erasmus), zgromadził dotychczas 153 młodych węgierskich i 35 francuskich praktykantów; a 20 węgierskich uczestników po spędzeniu roku za granicą kontynuowało naukę w ramach kursu mistrzowskiego Compagnon i uzyskało tytuł Compagnon, czyli mistrza.

W systemie tym żywe są wielowiekowe tradycje

Podczas wydarzenia prowadzonego przez Zoltána Pete’a głos zabrało również kilku byłych „wędrowców”, z których wszyscy podkreślali wyjątkową sytuację, w jakiej mieli okazję przeżyć te lata. Jest to program mający zasadniczy wpływ na przebieg ich życiowych ścieżek, co znajduje odzwierciedlenie nie tylko w zawodowym zaangażowaniu uczestników, ale także w znakomitych wynikach osiąganych na międzynarodowych zawodach.

István Bolvári, uznany obecnie na arenie międzynarodowej węgierski stolarz należący do Compagnonów, podkreślił: „Od pierwszych chwil czułem się tam jak członek rodziny”. Tamás Prém, który również uczestniczył w zajęciach na pierwszym roku, zaznaczył natomiast:

„Trzeba przyznać, że to nie jest dla każdego: po ośmiu godzinach pracy wspólna kolacja, a następnie nauka między 20:00 a 22:00 wypełniały każdy nasz dzień powszedni. Jednak nikogo nie trzeba było tu motywować – w tych społecznościach gromadzą się ludzie o wyjątkowym zaangażowaniu zawodowym. Dla mnie ten program otworzył świat.”

Poznanie organizacji pracy w różnych firmach oraz poszczególnych dziedzin zawodowych kryje w sobie możliwości, które w naszym kraju mogą być niewidoczne.

Mogą otworzyć się bramy, do których nie ma dostępu z kraju

Viktor Gill, kamieniarz i rzeźbiarz, pokazał również, jakie kontakty można nawiązać podczas wędrówek zawodowych: „Takiej wiedzy nie dałoby się zgromadzić w kraju nawet w ciągu 90–100 lat”. „Nawet we Francji niewielu ludzi przechodzi całą trasę ’Tour de France’.

To elita Francji, co może stwarzać niesamowite możliwości: po pożarze zadzwonił do mnie kierownik budowy Notre Dame z propozycją udziału w odbudowie; znalazłem się wśród pierwszych dziesięciu osób, do których się zwrócił. Nic innego w naszej branży nie daje takich możliwości.”