Wiadomości branżowe
KÉSZ Csoport nie tylko spełnia wymagania, ale także aktywnie kształtuje ekologiczny, zorientowany na człowieka i innowacyjny sektor budowlany.
KÉSZ Csoport opublikowała po raz trzeci raport dotyczący zrównoważonego rozwoju, który podsumowuje wyniki finansowe za rok 2024 w zakresie ochrony środowiska, spraw społecznych i zarządzania przedsiębiorstwem, tym razem zgodnie z wymogami ESRS (European Sustainability Reporting Standards), jako dobrowolny, skonsolidowany raport, obejmującym 64 spółki członkowskie.
Zgodnie z komunikatem opublikowanym przez spółkę, grupa podniosła tym samym poziom przejrzystości swojej komunikacji w zakresie zrównoważonego rozwoju, ponieważ w ciągu ostatnich dwóch lat sporządzała raporty zgodnie ze standardami GRI 2021, nie podlegając jednocześnie przepisom CSRD, a zatem sprawozdawczość nie wynika z wymogów prawnych, lecz jest wynikiem świadomej, strategicznej decyzji.
Rola spółek członkowskich w sprawozdawczości
W zarządzaniu kwestiami zrównoważonego rozwoju ważną rolę odgrywa tzw. podwójna analiza istotności, w ramach której kierownictwo grupy kapitałowej oraz zewnętrzni interesariusze identyfikują i klasyfikują najważniejsze skutki, ryzyka i możliwości w całym łańcuchu wartości.
Po stronie dostawców zidentyfikowano 1937 partnerów, a po stronie zakupów, obejmujących wolumen 80%, zidentyfikowano 141 istotnych partnerów zewnętrznych, natomiast po stronie odbiorców skupiono się na klientach generujących roczny wolumen sprzedaży wynoszący 80%, co stanowi podstawę do stopniowego rozszerzania oczekiwań dotyczących zrównoważonego rozwoju również w kierunku partnerów.
Długoterminowym celem KÉSZ Csoport jest ciągłe poszerzanie grona firm uczestniczących w raporcie:
W raporcie dotyczącym zrównoważonego rozwoju opartym na ESRS za rok obrotowy 2024 uwzględniono już wszystkie spółki członkowskie z Węgier, a w kolejnych latach stopniowo włączać będzie się wszystkie spółki członkowskie, aby grupa kapitałowa w pełni spełniała wymagania CSRD, taksonomii UE i krajowej ustawy ESG.
Cele środowiskowe, społeczne i zarządcze w zintegrowanym systemie
W 2022 roku grupa przyjęła strategię zrównoważonego rozwoju na lata do 2030 roku, która wykracza poza obowiązkowe wymogi i określa cele SMART oparte na filarach środowiskowych, społecznych i zarządzania przedsiębiorstwem, zgodnie z celami zrównoważonego rozwoju ONZ. (Cele SMART to metoda wyznaczania celów, która składa się z pierwszych liter angielskich słów Specific (konkretny), Measurable (mierzalny), Achievable (osiągalny) Relevant (istotne) i Timebound (terminowe).)
Częścią strategii jest między innymi
- zwiększenie efektywności energetycznej o 25% w porównaniu z rokiem 2019,
- zakup energii elektrycznej 100% ze źródeł odnawialnych,
- osiągnięcie wskaźnika recyklingu odpadów innych niż niebezpieczne wynoszącego 75%,
- zmniejszenie emisji dwutlenku węgla pochodzącej ze zużycia paliwa o 50%,
- oraz ograniczenie liczby poważnych wypadków do zera, w tym wypadków mających miejsce wśród podwykonawców bezpośrednio współpracujących z firmą.
Zrównoważony rozwój nie jest odrębną inicjatywą, ale integralną częścią codziennej działalności przedsiębiorstwa: jest włączony w procesy zarządzania ryzykiem, sprawozdawczości i zarządzania przedsiębiorstwem oraz odgrywa coraz ważniejszą rolę w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych i biznesowych.
„Pomimo wyzwań ostatnich lat kontynuowaliśmy realizację naszej strategii zrównoważonego rozwoju. Nieustannie dążymy do doskonalenia naszych praktyk, aby sprostać coraz wyższym wymaganiom interesariuszy i otoczenia regulacyjnego. Dwa najważniejsze czynniki sukcesu na drodze naszej grupy do osiągnięcia zgodności z ESG to włączenie zrównoważonego rozwoju do naszej strategii biznesowej oraz wzmocnienie zaangażowania kadry kierowniczej i pracowników” – powiedział Tamás Vida, dyrektor generalny KÉSZ Holding Zrt..
Pracownicy w centrum zrównoważonego rozwoju
Raport dotyczący zrównoważonego rozwoju zawiera nie tylko informacje na temat wyników w zakresie ochrony środowiska, ale także kompleksowy obraz wyników grupy przedsiębiorstw w zakresie odpowiedzialności społecznej i ładu korporacyjnego.
W odniesieniu do własnej siły roboczej szczególne znaczenie mają bezpieczne warunki pracy, ochrona zdrowia, równość szans i szkolenia, a także zmniejszenie liczby poważnych wypadków do zera.
KÉSZ Csoport zapewnia szkolenia dla nowych pracowników w branży poprzez szkolenia dualne, własne warsztaty szkoleniowe oraz centrum szkoleniowe branżowe Edupark. Oferta szkoleniowa jest dostępna zarówno dla młodych ludzi, jak i osób zmieniających zawód, dostosowana do potrzeb rynku i oparta na rozwoju aktualnych kompetencji zawodowych.
O doświadczeniach pracowników i atrakcyjności marki pracodawcy świadczy fakt, że w 2024 r. firma KÉSZ Csoport otrzymała nagrodę „Najbardziej atrakcyjne miejsce pracy” w sektorze budownictwa i nieruchomości, przyznaną na podstawie niezależnych badań międzynarodowych przeprowadzonych przez Randstad Employer Brand Research.
Bardziej przejrzyste oddziaływanie na środowisko w branży budowlanej
Model KÉSZ Csoport stanowi znaczący krok naprzód w zakresie innowacyjności produktu i zmniejszenia śladu węglowego. W przypadku wielu produktów budowlanych własnej produkcji przeprowadzono analizę cyklu życia i sporządzono deklarację środowiskową produktu (EPD), które zapewniają projektantom i wykonawcom większą przejrzystość w zakresie wpływu na środowisko i wspierają świadome podejmowanie decyzji na rzecz bardziej zrównoważonego budownictwa.
W przypadku konstrukcji parkingu solarnego KÉSZ Greentech przeprowadzono szczegółowe obliczenia śladu węglowego obejmujące cały proces produkcji, w ramach których zbadano drogę surowców i wyznaczono kierunki rozwoju, które jednocześnie zwiększają ekologiczność konstrukcji i wzmacniają przewagę konkurencyjną firmy na rynku.
Raport dotyczący zrównoważonego rozwoju KÉSZ Csoport to nie tylko zestaw liczb i celów, ale także długoterminowa wizja grupy przedsiębiorstw, która od odpowiedzialności za środowisko, poprzez innowacje społeczne, aż po przejrzyste zarządzanie przedsiębiorstwem, przedstawia kompleksowy obraz przyszłości zrównoważonego budownictwa.
To kompleksowe podejście jest wzorcowe w branży i zapewnia konkurencyjność grupy przedsiębiorstw. Dzięki konsekwentnej realizacji celów strategicznych KÉSZ Csoport nie tylko spełnia rosnące wymagania organów regulacyjnych i interesariuszy, ale także aktywnie kształtuje zieloną, zorientowaną na człowieka i innowacyjną branżę budowlaną.
Źródło: Link
-
Aktualny na 2026. 09. 09.
Kariera inżynierska z bliska – powraca kurs Duna Group Szabadegyetem
-
Climate-X 2026. 09. 09.
Nyíregyháza Spartacus FC przechodzi na zieloną energię – na dachu stadionu zostanie zamontowanych czterysta paneli słonecznych
-
Utwór związany 2026. 09. 15.
Codziennie korzysta z niej blisko 50 tysięcy osób – trwa modernizacja głównej linii kolejowej w Ceglédzie
-
Aktualny na 2026. 09. 09.
Mieszkania na wynajem, Rákosrendező, decentralizacja – na podium Real Estate Beach Conference padły ważne uwagi